
C’est au tour de Women First, l'organisation de conseil et de networking leader sur les enjeux de leadership féminin, de s'appuyer sur la technologie Piloty. L’objectif ? Créer un point de rencontre privilégié entre les femmes ambitieuses et les entreprises engagées pour la mixité.
Dans un monde où la diversité et l'inclusion sont devenues des leviers de performance incontournables, la féminisation des instances dirigeantes reste un défi majeur pour beaucoup d’entreprises. Créée en 2021, Women First s’est donnée pour mission d’accélérer cette transition.
À la fois cabinet de conseil B2B et réseau d’influence (via le Women First Club), l’organisation accompagne les dirigeantes et les managers dans leur trajectoire de carrière tout en aidant les entreprises à construire des pipelines de talents plus inclusifs.
Pour passer à l'échelle supérieure, Women First avait besoin d’un outil capable de centraliser les meilleures opportunités de carrière et de les présenter de manière premium à sa communauté.
L’enjeu pour Women First était de proposer un service emploi qui ne ressemble pas à un annuaire classique. Il fallait une plateforme fluide, élégante et performante, capable de refléter l’ADN de son club de dirigeantes.
En choisissant Piloty, Women First déploie un jobboard en marque blanche qui permet :

Comme pour HugoDécrypte ou L'Étudiant, la force de Piloty réside dans sa capacité à transformer une audience engagée en un écosystème de recrutement dynamique.
« Le recrutement n’est pas qu’une affaire de clics. C’est une question d’attractivité. Avec Women First, nous prouvons qu’un jobboard de niche, lorsqu’il est soutenu par la bonne technologie, devient un moteur de changement sociétal. »
Le jobboard Women First n'est pas qu'une plateforme de diffusion d'annonces. C'est un outil au service d'une vision : celle d'un monde professionnel où le leadership n'a pas de genre.
En facilitant la mise en relation entre des profils experts et des organisations en quête de diversité, Women First et Piloty simplifient la construction de stratégies de carrière à haut niveau.
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